Тайная сила разведки Германии, стр. 14

1. Шпион — оплачиваемый аппарат разведки, возможно своей же национальности. Неоплачиваемый шпион своей национальности занимает особое положение, которое не может служить меркой для других. Неоплачиваемый шпион чужой, а также союзной национальности требует в отношении себя особой осторожности;

2. Доверенные лица — всякого рода оплачиваемые и неоплачиваемые помощники внутри страны и за границей; 3. Агенты, способные к самостоятельным действиям в течение длительного периода; 4. Информированные, занимающие по возможности высокие посты в области политики, экономики лица, а также военные, к которым разведка ищет пути, но иным способом без того, чтобы эти люди знали, что они для разведки являются, возможно, самыми ценными сотрудниками».

В книге «Тайные силы» он уточняет значение этих понятий: «В работе, подобной тайной разведке, существует два элемента, на которые можно полагаться: это — руководящие лица и те шпионы, которые работают из чистой любви к отечеству, и которых я бы назвал “национальными шпионами” (современном понимании — разведчиками)… Отливающая всеми цветами радуги масса агентов требует в качестве руководителя выдающуюся во всех отношениях личность. Здесь, безусловно, необходимо знание людей, трезвое отношение к ним, а также умение обращаться с ними… Руководитель должен во всех отношениях стоять высоко над агентами, в противном случае господином положения окажется не он, а агенты со всеми их отрицательными свойствами. Опасности, связанные с разведкой, велики для каждого, приходящего с нею в соприкосновение. Они заключаются в невозможности контроля над действиями и сведениями, в особенности в большом искушении, вызываемом деньгами. В разведке необходима строгая дисциплина, усвоение взгляда на политического противника как на врага и вера в войну. Этим, пожалуй, и объясняется, что во всех государствах разведка в организационном отношении находится преимущественно в военных руках, хотя ее чисто военные цели и отступают все больше пред целями политическими и хозяйственными.

Честно проводимая разведка доставляет много разочарований. Повинна в этом та своеобразная особенность ее, что услуги свои предлагают много плохих агентов, но мало хороших. Хорошие агенты изнашиваются быстрее, так как действительно подвергаются крупным опасностям, связанным с этой профессией. Плохие агенты, напротив, выдерживают неограниченно долго, так как избегают опасности. Ввиду этого редко можно ценить хорошую разведку по большому числу ее агентов. Руководящие лица должны обладать сильным характером для того, чтобы производить постоянную чистку и собственноручно разрушать то, что могло бы импонировать, но что в действительности является мишурой».

С такими масштабными мыслями о реорганизации отдела III Б Генштаба Николаи приступил ксозданию военной разведки и контрразведки Германии. Теперь уже можно со всей уверенностью сказать, что он создал не только ее новую организационную структуру, но и заложил основы ее теории, практики, идеологии и нравственной культуры. Можно спорить, существуют ли в сфере секретных служб профессиональная мораль, нравственные принципы. На практике все сводится к человеческому фактору. Какими путями движется та или иная спецслужба, в значительной степени зависит от человека, который ею руководит; от авторитета и уважения, которые он вызывает своим примером, устанавливает определенные «правила игры» при выполнении стоящих перед разведкой сложных задач.

Историки, эксперты спецслужб полагают, что в те годы начала XX в. Николаи создал самую сильную военную разведку в мире. Организационно она состояла из четырех отделов: тайная разведка, фронтовая разведка, внутренняя разведка (абвер, контрразведка), разведка при помощи печати. Функции тайной и внутренней разведок были строго определены и разделены. Органам разведки запрещалось заниматься делами контрразведки. Только офицеры разведки высшего командования при штабах армии имели право вести надзор за тайной полевой полицией своих армейских кругов.

Главная задача тайной разведки состояла в сборе секретной информации и вербовке агентуры. Важное значение здесь имели знания офицерами разведываемой страны, характера и особенностей ее народа, политических и экономических проблем, владение ее языком; способность приобретать агентов, доверенных лиц, их готовность выполнять задания по сбору информации. При этом необходимо работать скрытно, постоянно маскироваться, чтобы никто не смог обнаружить связь с агентами, которые, в свою очередь, также должны действовать крайне тщательно и тайно. Но даже обладая выдающимися способностями, доверенные лица и агенты могут успешно работать при условии, когда офицер-разведчик будет «вести их целесообразно и добросовестно». Иными словами, деятельность тайной службы — это планомерно осуществляемая, тщательно продумываемая работа профессионалов высокого класса. Она требует холодного расчета, здравой оценки окружающей обстановки, терпения, смелости и выносливости. Начальником этого отдела Николаи назначил майора Гемппа. «Начальником тайной разведки был опытный и смышленый майор Гемпп, бывший офицер Генерального штаба и владетель имения на Рейне. Офицеры разведки Берлина с отделением в Стокгольме взаимодействовали с отделениями военной разведки: Лоррах, Линдау, Донаушинген, Фрайберг, Антверпен», — отмечает он в рукописи.

Основным направлением деятельности фронтовой разведки был сбор сведений о военных приготовлениях армий Англии, России, Франции, других приграничных стран; выявление оперативных планов их Генеральных штабов. Этот отдел имел разведывательные отделения под руководством офицера разведки штаба при каждом военном командовании корпуса, дивизии. Они занимались сбором и оценкой информации, «захваченных материалов», допросом пленных. В важных стратегических точках, особенно вблизи границы, действовали еще передовые вспомогательные разведотделения. «В каждом пункте военной разведки работало максимум около 10 офицеров, — уточняет Николаи в записи. — Руководителем был офицер действительной военной службы, а остальные сотрудники набирались в большинстве случаев из резервистов… Было необходимо, чтобы офицеры (а также унтер-офицеры) запаса обладали хорошими знаниями, знали бы страну и людей тех районов, где они служат; само собой понятно знание язы ка».

Начальником отдела фронтовой разведки стал майор Редерн. «Офицеры фронтовой разведки встречались со значительно более трудными моментами и лично имели более трудные позиции в армейском Верховном командовании. Поэтому я и доверил руководство этой службой бывшему отличному офицеру Генерального штаба, перешедшему на придворную службу в качестве личного камер-юнкера императрицы, — признается в хитрых соображениях этого назначения Николаи. — Он изучил необходимые требования в вопросах конфликтов, в которые попадали его офицеры разведки, и устранения их… Помогало то обстоятельство, что он близко стоял к императрице. (При всем идеализме нужно начальнику разведки также и практически думать, а как солдату также и дипломатически.)»

Разведке внутри страны (контрразведке) отводилась охранная функция контршпионажа. Она носит в целом оборонительный характер, однако может, а иногда и должна вестись наступательно с целью ввести в заблуждение вражеские секретные службы или внедриться в них. В этом случае говорят о контрразведке — особой сфере деятельности, овладение которой требует исключительных способностей и знаний. В подчинении этого отдела находились: подразделения тайной полиции, полицейские участки, филиалы за границей, «исследовательское отделение по шифрованию и расшифровке, научное отделение по химическим секретным чернилам, фальшивым паспортам и т. д.». Они вели «наблюдение за почтой, отделами выдачи паспортов, печати, движением через границу, пребыванием иностранцев». Отслеживали опасные настроения в обществе: «Опасность внутри страны возникает в результате нездоровых явлений как в общественной жизни, так и действующей армии. (Политические салоны, которые посещались ответственными правительственными чиновниками и офицерами, где в непонятной откровенности обсуждались вещи, представляющие интерес для вражеских наблюдателей), — замечает Николаи в рукописи. — Опасность создает заметная несогласованность среди руководства, в том числе военного (между Фалькенбаумом, Гинденбургом и Людендорфом), которую использует вражеская пропаганда».