Хрупкая красота. Как невзгоды помогают нам обрести уникальность и стойкость, стр. 41

В приступе ярости она разорвала письмо. Как они посмели ее уволить после всего, что она для них сделала? Как они вообще могли сообщить об этом в письме, даже не поговорив с ней лично? Она непроизвольно разжала руки, и обрывки письма упали на пол. И вместе с ним упали дух Карлы, ее энергия, ее будущее, ее чувство безопасности и самоуважения.

Карла отдала своей компании все. Той самой компании, что уволила ее по простой финансовой причине. Ничего личного. Это всего лишь вопрос дебета и кредита. Ничего личного, несмотря на ее абсолютную самоотдачу и личное самоотречение. Какой огромный обман!

Надежды Карлы упали на пол, тихо, незаметно, обескровленно, и разбились на шестнадцать осколков — по одному осколку на каждый год, отработанный в этой авторитетной и успешной компании.

Вас уволили? Так? Что ж, давайте пойдем по порядку. И, если вы не возражаете, сперва объективно посмотрим на причины произошедшего.

Давайте начнем сначала. Представим, что вас уволили справедливо, поскольку вы плохо работали. Это ваш случай? Я настаиваю на том, чтобы вы подошли к ответу на данный вопрос с определенной долей самокритики и анализа. Это намного важнее, чем вам кажется. Вас уволили справедливо, поскольку вы не проявляли рвения к работе? Не возмущайтесь. Я работаю с достаточным количеством компаний и предприятий и постоянно вижу, как сотни, если не тысячи, работников стараются завуалировать полное отсутствие у них интереса к работе, которую они выполняют, или к должности, которую они занимают. Возможно, нечто подобное вы замечали и сами среди своих клиентов или коллег.

Вы относитесь к тому разряду людей, которые считают минуты до конца рабочего дня и не напрягаются, выполняя свои должностные обязанности? Если да, то не произошло ничего неожиданного. И не стоит заниматься самобичеванием. Жизнь готова подарить вам уникальную возможность. Она поставила вас перед зеркалом, чтобы вы внимательно на себя посмотрели и не провели остаток своих дней в ненависти к себе из-за того, что каждое утро вам приходится вставать и до самой пенсии ходить на нелюбимую работу. Разве кто-то говорил, что пенсию изобрели для того, чтобы она избавляла нас от ненавистной работы? Сколько вам лет? Сколько еще лет подряд вам придется ненавидеть то, что вы делаете? Так, может, лучше перевернуть эту печальную страницу своей жизни и перейти к новому этапу? Извлеките урок из случившегося. Будьте искренни с самим собой. И не устраивайте драму. Если вы работали без особой отдачи, значит, с этой работой вы попрощались уже какое-то время назад.

Теперь вы понимаете, какую услугу вам оказала жизнь? Или вы хотите превратиться в брюзжащего старика, который ненавидит себя за то, что так и не смог найти в себе силы добиться чего-то другого в профессиональном плане? Я понимаю, что вас пугает поиск нового места. Я понимаю, что вы разочарованы работой, и вам кажется, что от работы в принципе невозможно получать удовольствие. В конечном итоге последние несколько лет вы провели именно в таком состоянии. Я знаю, что отказ от заветной компенсации требует проявления определенной доли мужества и достоинства, но, поверьте мне, ничто не стоит дороже, чем ваше здоровье и ваше счастье. В большинстве случаев вы можете прийти к взаимовыгодной финансовой договоренности. Если вы задыхаетесь от одной мысли о том, что вам нужно идти на эту работу, и считаете, что не сможете изменить ситуацию, работая в данной компании, попросите расчет и оговорите условия достойного ухода. Нет ничего ценнее, чем подрываться с утра с постели и бежать заниматься той работой, которая вас мотивирует и вдохновляет.

Кроме того, возможно, ваше увольнение было неправомерным, что автоматически повлекло за собой выплату некоторой компенсации, благодаря которой вы можете задуматься над новым профессиональным проектом. Поэтому вы просто обязаны воспользоваться предоставленным вам шансом, извлечь опыт из своих предыдущих ошибок и отыскать или создать работу, которая станет для вас источником вдохновения.

Но вернемся к нашим делам насущным. Возможно, ваше увольнение не связано ни с вами, ни с качеством вашей работы, а обусловлено исключительно финансовыми причинами в компании. Подобный тип увольнения не имеет ничего личного и носит исключительно деловой характер, посему не воспринимайте его как персональное оскорбление. Не позволяйте вашей самооценке попасть под удар чего-то косвенного и не связанного с вашей работой, что может заблокировать ваше сознание и погрузить в глубочайшую депрессию, выход из которой потребует от вас немалых усилий. В случае Карлы ее увольнение было обусловлено исключительно желанием компании сократить свои финансовые затраты. Она проработала в компании целых 16 лет, что подразумевает довольно высокий уровень заработной платы по сравнению с теми, кто только что устроился на работу.

А теперь стоит детальнее проанализировать увольнение, поскольку попытки убежать от этого приведут к тому, что нам придется разбираться впоследствии с более серьезными эмоциональными проблемами. Но пойдем по порядку. Увольнение с работы — это болезненный опыт, поскольку оно представляет собой изменение, которое мы сами для себя не выбирали (за исключением того случая, когда наше плохое качество работы или нежелание ее выполнять привели нас к подобному результату, о чем мы говорили ранее) и которое нас ошеломляет, выводит из зоны комфорта и выбивает почву из-под ног. Кроме того, увольнение подразумевает под собой неопределенное изменение будущего, что в действительности является преимуществом. Но проблема заключается в том, что мы всегда рассматриваем это как перемену к худшему. Однако не стоит заблуждаться на этот счет: увольнение несет за собой только неопределенность.

В действительности никто не знает, станет ли ваша жизнь хуже или лучше по сравнению с тем, какой она была до настоящего момента.

Поэтому давайте все-таки оценивать увольнение с объективной точки зрения. Оно вызывает неудобства? Что ж, да, к чему отрицать очевидное, но между неудобством и катастрофой существует огромная разница. Опять же, давайте анализировать произошедшее, смотря на него со стороны. Да, вас уволили, и, возможно, вы получили компенсацию, которая позволит вам некоторое время спокойно платить по счетам. Не паникуйте! Могу вам привести в пример самого себя: я вот уже шестнадцать лет живу, не имея фиксированного дохода или регулярной заработной платы, как миллионы других людей во всем мире.

Я знаю, что неизвестность пугает. Я знаю, что прыжок в пустоту без страховки вызывает панику. Тут любой запаникует! Но ошибка концепции заключается в том, что вы не прыгаете без страховки в бездну. Вы просто приземляетесь на неизвестный вам кусочек земли на некоторое время. Но не будем забегать вперед. Чуть дальше, когда мы будем с вами говорить о действиях, я поделюсь с вами некоторыми секретами, как побороть этот вполне понятный, но несколько преувеличенный страх.

Еще одна причина, по которой вас могут уволить и которая вызывает наибольшую ярость, это когда вас подставляют. Позвольте, расскажу вам случай с одним человеком, у которого я работал несколько лет в качестве советника. Эта женщина наняла меня на должность инструктора и консультанта. И поскольку я по природе своей человек очень легкий и настроенный на хорошие отношения, я с особой нежностью отнесся к этой работе. В один день — очень плохой день — мой работодатель познакомил меня с тем, кого собирался взять на работу в качестве своей правой руки. Она сама себе подобрала кандидатуру. И когда она спросила мое мнение, я с искренностью и заботой сказал ей, что, на мой профессиональный взгляд, это опасный человек, не вызывающий к себе ничего, кроме отторжения. И знаете, что случилось дальше? Она разозлилась на меня. Я ничего не понимал! Оказывается, меня пригласили на работу только из-за моего известного имени, чтобы обсуждать самые сложные дела и самые проблемные кадры, но, когда я вышел на работу, вкладывая в нее всю душу, к моему мнению просто не прислушивались. Несложно представить, что было дальше: эта женщина рассказала все своей новой «правой руке», набиравшей все больше власти в компании. Со мной разорвали контракт, а несколько лет спустя, в тот самый день, когда я открывал центр психологической помощи в Барселоне, эта женщина пришла ко мне, чтобы рассказать, что ее уволили с работы, а ее место директора занял тот, кого она выбрала своей правой рукой. Грустный и закономерный финал.